摘要:企业要做好职工教育培训,必须坚持从实际出发,树立适应企业发展要求的培训理念,找准切入点,把握关键点,构建科学系统的培训体系,不断创新培训模式,确保职工培训工作达到个人发展、岗位需求和企业目标三者的完美结合。
简介:《经营管理者》(CN:51-1071/F)是一本有较高学术价值的大型月刊,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。
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